¿Cuál Es la Fundación de Una Startup?

2.0.0 PLAN DE NEGOCIO Y EL EMPRENDEDOR #PNT

«No hay un perfil ideal, los emprendedores pueden ser: gregarios o taciturnos, analíticos o intuitivos, arriesgados o cautos»
(Anónimo)

La Fundación y columna de la empresa
La Fundación y columna de la empresa

Anteriormente mencionábamos la necesidad de pasar lo más pronto posible las etapas de , en donde en está última es donde generalmente inicia el emprendedor muy difícilmente puede igualar los resultados obtenidos con el apoyo de un equipo de trabajo. Si se tiene la a otras personas, ya tenemos ganado un buen % del apalancamiento necesario para generar una gran empresa
Tanto en las relaciones personales como profesionales debemos elegir conscientemente quienes serán las personas con las que compartimos los retos, esfuerzo y beneficios obtenidos; y no pensar egoistamente por el hecho de dividir esos beneficios con otros hasta el punto de no conformar esa sociedad de inversionistas. Por ejemplo, si un socio tiene los clientes y yo el capital, de nada me va a servir, si no logro vender, por lo que los aportes que hagan los demás también son importantes, aunque no sea dinero, pero si sea un activo valioso para la empresa. Por lo que, elegir a los socios no puede ser tomada a la ligera, ni tampoco debe estar fundamentada con poca información, debemos conocer bien como actúa esa persona en las situaciones difíciles y como es su trato con otras personas, además de sus que se combinen con las del resto del equipo.
Muchas de las historias de éxitos que hemos escuchado, siempre tienen a un súper-héroe (el visionario o estratega), y pocas veces hablan de los otros fundadores (el estudioso o técnico) con los que hicieron sinergia, que sin el aporte que hicieron estos no hubieran podido llegar a crear esas compañías.

  • Microsoft Corp.: Bill Gates y Paul Allen.
  • Apple Inc.: Steve Jobs y Steve Wozniak.
  • Yahoo! Inc.: Jerry Yang y David Filo
  • Google Inc.: Larry Page y Sergey Brin
  • YouTube: Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim
  • Flickr: Caterina Fake y Stewart Butterfield
  • Skype: Niklas Zennström y Janus Friis.

Una de las 1as. claves del éxito que hemos visto anteriormente son los  mismos emprendedores, no solo la capacidad de ejercer una actividad, sino también su espíritu emprendedor y sus características, los inversionistas buscan ese talento humano que saque adelante el negocio.
¿Cuál es tu objetivo personal profesional? Orgullo por crear un producto y realizar un sueño, mejorar situación económica y ser independiente, crear riqueza y bienestar, Emplear a otros, invertir en activos contables o cumplir función social.
¿Que esfuerzo estas dispuesto a realizar? Asumir riesgo, soportar presión, ser eficiente, escuchar consejos y comunicar, aprender a motivar a otros, confiar, ser realista, separar lo personal con lo profesional, sacrificar tiempo o familia.

Básicamente los integrantes del equipo emprendedor son las columnas necesarios para formular el plan de negocio y de emprender una empresa, conformado por personas que tengan un alto nivel, para que ninguna de esas columnas haga patojear el emprendimiento (startup), porque eso implicaría que el resto de integrantes hagan un esfuerzo extra por mantener de pie lo que están construyendo.

La diferencia entre negocio y empresa la escribiré en los próximos artículos así como también de los elementos necesarios del plan de negocio

Referencias

  • Tipos de Gerentes dentro de las Organizaciones (ingwebsu.wordpress, 04/mar/2009)
  • FUNDES, «Manual del Participante: Desarrollo Emprendedor», feb/2008
  • Graham Friend y Stefan Zehele, «Como Diseñar un Plan de Negocios» 1a edición, Buenos Aires: Cuatro Media, 2008
  • 3 Tipos de Gerentes (IAAP, deltaAsesores.com, nov/2009)

Palabras claves:

  • Competencias
  • Promotor
  • Emprendedor
  • Plan de Negocio
  • Emprendimiento o Startup
  • Empresa
  • Sinergia de equipo
  • Socio fundador

Primer paso para emprender tu negocio propio

5 indicadores claves de desempeño (KPI) para ser #creativo

#PNT 1.4

5 indicadores claves de desempeño (KPI) para ser #LÍDER #PNT 1.3

Transcripción de entrevisa a Cardenal Bergolio que ocultaron hasta ahora

Periodista Chris Mathews de MSNBC entrevistando a Cardenal Bergolio (hoy Papa Francisco) acerca de la pobreza.
El intercambio se inicia cuando el periodista le pregunta que opinaba sobre la pobreza en el mundo.
El Cardenal responde:
“Primero en Europa y ahora en América, algunos políticos se han dedicado a endeudar a la gente creando un ambiente de dependencia.
¿Para qué? Para incrementar su poder. Son grandes expertos creando pobreza y nadie los cuestiona. Yo lucho por combatir esa pobreza.
La pobreza se ha convertido en una condición natural y ello es malo. Mi tarea es evitar el agravamiento de tal condición. Las ideologías que fabrican pobreza deben ser denunciadas. La educación es la gran solución al problema. Debemos enseñar a la gente como salvar su alma, pero enseñando a evitar la pobreza y no permitir que el gobierno los conduzca a ese penoso estado”
Mathews ofendido pregunta:
… ¿Usted culpa al gobierno?
“Culpo a los políticos que buscan sus propios intereses. Tu y tus amigos son socialistas. Ustedes y sus políticas son la causa de 70 años de miseria, y eso tiene a muchos países al borde del colapso. Creen en la redistribución que es una de las razones de la pobreza. Ustedes quieren nacionalizar el universo para controlar todas las actividades humanas. Ustedes destruyen el incentivo del hombre para, inclusive, hacerse cargo de su familia, un crimen contra la naturaleza y contra Dios. Esta ideología crea más pobres que todas las corporaciones que ustedes etiquetan como diabólicas.”
Replica Mathews: Nunca había escuchado algo así de un
cardenal.
“La gente dominada por socialistas necesita saber que no tenemos que ser pobres”
Ataca Mathews… ¿Y América Latina? ¿Quiere borrar el progreso logrado?
” El imperio de la dependencia creado por Hugo Chávez, con falsas promesas, mintiendo para que se arrodillen ante su gobierno. Dándoles peces sin permitirles pescar. Si en América Latina alguien aprende a pescar, es castigado y sus peces confiscados por los socialistas. La libertad es castigada.
Tú hablas de progreso y yo de pobreza. Temo por América Latina. Toda la región está controlada por un bloque de regímenes socialistas como Cuba, Argentina, Ecuador, Bolivia, Venezuela, Nicaragua. ¿Quién los salvará de esa tiranía?”
Acusa Mathews: Usted es capitalista.
“Si pensar que el capital es necesario para construir fábricas, escuelas, hospitales, iglesias tal vez lo sea. ¿Tú te opones a este proceso?”
– Por supuesto que no, pero ¿no piensa que el capital es arrebatado de la gente por corporaciones abusivas?
-“No, yo pienso que la gente, a través de sus opciones económicas, decide qué parte de su capital irá para esos proyectos. La utilización del capital debe ser voluntaria. Solo cuando los políticos confiscan ese capital para construir obras del gobierno, alimentar la burocracia, surge un grave problema. El capital invertido de forma voluntaria es legítimo, pero el que se invierte a base de coerción, es ilegítimo.”
Sus ideas son radicales, afirma el periodista.
“No, hace años Krushchev hizo una advertencia: ‘No debemos esperar que los americanos abracen el comunismo, pero podemos asistir a sus
líderes electos con inyecciones de socialismo hasta que, al despertar, se den cuenta que se embarcaron en el comunismo’. Esto está sucediendo en estos momentos en el antiguo bastión de la libertad. ¿Cómo los EU puede salvar a América Latina si ellos se han convertido en esclavos de su gobierno?”
Mathews afirma: Yo no puedo digerir todo esto.
El Cardenal responde:
“Te ves muy enojado, la verdad puede ser dolorosa. Ustedes han creado el estado de bienestar que es solo respuesta a las necesidades de los pobres creados por la política. El estado interventor absuelve a la sociedad de su responsabilidad. Las familias escapan de su deber con el falso estado asistencialista, inclusive las iglesias. La gente ya no practica la caridad y ve a los pobres como problema del gobierno. Para la iglesia ya no hay pobres que ayudar, los han empobrecido permanentemente y son ahora propiedad de los políticos. Y algo que me irrita profundamente es la incapacidad de los medios para observar el problema sin analizar cuál es la causa. A la gente la empobrecen para que luego vote por quienes los hundieron en la pobreza.

Para Conseguir lo Que Quieres Tienes Que Dar lo Que Necesitan

Se está hablando hoy en día sobre el Capitalismo Social sobre liderear con generosidad o el otro tema de moda es la Responsabilidad Social Empresarial.

Relaciones a Largo Plazo

Durante una entrevista James Altucher  compartió cómo él trabaja para cuando quiere captar la atención de alguien usando el trueque:


No se puede simplemente llamar a alguien y decir:

» Hey , me gustaría conocerte »

porque nunca responderán.

Estoy siendo mal educado al imponerme a su tiempo.

Lo que tienes que hacer, es que hay que dar primero, por ejemplo.

Cuando conocí a Jim Cramer (presentador de » Mad Money » de la CNBC), le escribí:

» Jim , aquí hay 10 ideas para los artículos que usted debe escribir.

  • No quiero escribirlas .
  • Usted debe escribirlos. Son ideas que yo le estoy dando de forma gratuita.

Y Jim escribió de nuevo y dijo:

» No, ¿por qué no les escribes? »

Y entonces empecé a escribir para TheStreet.com.

Otro caso:

Quería trabajar para un gerente de fondos de cobertura.

«Aquí hay 10 sistemas de comercio que he escrito el software . Te daré todos los códigos de forma gratuita. Sólo tomalos y disfrutalos.

Y él me respondió y dijo:

«Estos son grandes sistemas de negociación. ¿No nos hemos visto antes?»

«Y terminó asignandome una parte de su propio dinero para iniciar la comercialización.

Cuando usted da , usted recibirá – y esa es la única manera que usted recibirá.

La gente sólo quiere hacer dinero cuando usted quiere hacer dinero.

Y de nuevo, eso es parte de la honestidad también.

Si usted ejercita su músculo idea todos los días, si practicas viniendo con 10 buenas ideas por día, entonces el músculo idea comienza a crecer.

Se construye exponencialmente.

Así que tendrás una avalancha de ideas que usted puede dar a otras personas.

Y si usted acaba de empezar dando ideas todos los días a la gente , van a responder – algunas personas responden , no todo el mundo .

Usted no puede esperar que 20 de los 20 que respondieron.

Uno de cada 20 es suficientemente bueno si estás constantemente la creación de ideas.


Fuente: best-way-get-something…

Entre #éxito y fracaso la diferencia es fortalecer #responsablemente nuestras cualidades

#PNT 1.2.1

Emprendedor = responsabilidad + creativo + líder
Emprendedor = responsabilidad + creativo + líder

En el artículo  preguntaba las cualidades que hacen a una persona exitosa, quizá antes tendríamos que contestar ¿a quién admiramos y por qué? hay muchas personas que quisiéramos ser como ellas, empezando por el ámbito espiritual que es el que nos da esa fortaleza interna para tener carácter y alcanzar todo lo que nos propongamos, como 2o. ámbito podemos mencionar el tecnológico, en donde tenemos muchos ejemplos de personas que han hechos cosas importantes, seguimos con el ámbito empresarial ya que queremos emprender y mejor si aprendemos de las cosas buenas de los grandes empresarios y analizamos aquellas cosas que hicieron pero que no estamos muy de acuerdo, los artistas y los deportistas también son admirados por sus éxitos alcanzados específicamente en la
Las diferencias biológicas (cerebro y músculos) entre cada ser humano es ínfima, si bien es cierto que no tengo la constitución muscular ni la altura para correr como Usail Bolt, pero si puede desarrollar mi máximo potencial, haciéndome responsable de entrenar y prácticas. Si ejemplificamos un caso con respecto a la mente podríamos hablar de Stephen Hawking el  astrofísicos más brillantes de nuestros tiempos, pero que es parapléjico con poca movilidad de su cuerpo, valiéndose de una silla de ruedas y una computadora. Probablemente esas condiciones son la causa de enfocarse en  superdesarollar su mente, lo mismo podemos hacer nosotros.

ente y cuerpo humano
Mente y cuerpo humano

Entre el éxito y el fracaso la diferencia es fortalecer responsablemente nuestras cualidades que no ayuden a ser mejor en las actividades que nos apasionan hacerlas, tanto físicas o mentales, incluso si combinamos varias de ellas como lo hizo Leonardo Da Vinci, podríamos crear un efecto sinergico
Después de responsabilizarnos por nosotros mismo, debemos responsabilizarnos o comprometernos con nuestros sueños (visión). Esto nos haría tener una alta autoestima y mejorará nuestra reputación percibida por los demás, creado confianza de nuestros familiares, compañeros y clientes..
Lo que implica tener disciplina para hacer tanto las cosas que nos apasionan hacer como también aquellas que no nos gustan tanto, pero que son necesarias hacerlas oportunamente y con calidad; terminando todos los proyectos que empezamos y que nos hemos comprometidos con otras personas (familiar o cliente) o con mis objetivos personales, para no decepcionar a nadie, ni esperar a que otros asuman mi responsabilidad, especialmente si se trata de nuestro destino. No se puede  culpar completa de nuestra situación económica a nuestros padres, ni a los miembros de un equipo de trabajo, tenemos la edad suficiente para tomar las riendas, nuestro destino no le pertenece al jefe o dueño de la empresa donde trabajo, tampoco podemos culpar al presidente del país por la crisis, si nosotros elegimos a nuestros gobernantes, o peor aún ni siquiera cumplimos con nuestro derecho y deber de ir a votar por nuestro país. Hay que hacer nuestra parte para que mejore «El Salvador».
Para eso, 1o. hay que evaluar dónde nos encontramos a través de un análisis FODA, que es una herramientas que veremos más adelante, Proponernos actuar responsablemente tomando en cuenta mis objetivos, haciendo buen eso de los recursos con los que contamos, especialmente con nuestro tiempo, aprovecharlo al máximo y no desperdiciarlo en actividades que solo me traen satisfacción temporales pero que a la larga nos alejan de .
Además de nuestra familia y maestros, muchas de las cosas que aprendemos son de nuestros amigos, por eso es importante elegir sabiamente con quien me reúno, si mis amigos me impulsan a un nivel mayor o por lo contrario me arrastran hasta caerme en una cuneta y cuando quiera levantarme o salir de esa situación los tengo que cargar. En nuestro interior está la causa de muchos de los problemas que nos suceden, hasta algunas catástrofes  naturales son causadas por los hombres y mujeres y muchas de esas personas los consideramos amigos, cuando nos ganan en voluntad y por ser aceptado en el grupo decimos que «Sí», por no tener la fuerza interna necesaria para decirles «No», cuando es necesario hacerlo. Esto no quiere decir que no vamos ayudar a los demás, al contrario hay que hacerlo sin esperar nada a cambio, con darle unas monedas a los ancianos o niños de la calle, estamos haciendo casi un milagro,porque esos centavos nos pudieron servir para hacer una recarga del celular, pero ha ellos les servirá para sobrevivir; cuando le reparáramos una computadora a un familiar o un amigo sin cobrarles, estamos ganando, experiencia y buena reputación que nos ayude a que nos recomienden con otras personas a las cuales sí les puedo cobrar por arreglarle su computadora o cualquier otro servicio profesional.

Formula del éxito y sus 2 variables fundamentales #PNT 1.2

Éxito empresarial
Éxito empresarial = competencia empresarial + espíritu emprendedor
«Un optimista ve una OPORTUNIDAD en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad». (Winston Churchill)

El éxito empresarial no necesariamente está ligado a la preparación académica de una personas, porque también se puede aprender de manera informal, principalmente a través de un mentor  que nos guíe por el camino que él ya recorrió, en el caso de Steve Jobs dejó de estudiar en la universidad a los 6 meses, pero siguió asistiendo como oyente a la clase de caligrafía que le sirvió para poder Visualizar y aprovechar la oportunidad que significaba una computadora con interfaz gráfica. La 1a. variable fundamentar del éxito empresarial es la capacidad  profesional de cada una de las personas, estas son los conocimientos y  habilidades necesarias para realizar una actividad o función de manera competitiva frente a los colegas nacionales o extranjeros. El problema es que la educación formal, solo enseña competencias para ser empleados: administrador de empresas de otra persona, mercadologo de campañas de otros, contador de los ingresos del dueño, ingenieros industriales o en sistemas computacionales, etc., muy pocos nos motivan y nos mentalizan a ser dueños de empresa, y no me refiero a conformarse con : una consultora en mercadeo o administrativa,  despacho contable, taller de reparación de computadoras, bufete jurídico o una clínica médica; que solo sería llegar al 2o. nivel del cuadrante del flujo de efectivo (cashflow)  como vimos ; me refiero a desarrollar por lo menos una gran empresa, pero para ello se necesitan no solo las capacidad profesional en un ámbito específico como la contabilidad (por decir un ejemplo), sino que es necesario continuar aprendiendo a través de libros, educación formal,  informal o adquiriendo experiencia con un empleo o un mentor, en los ámbitos de , porque si no hay ventas no hay ingresos para ninguna empresa, en el área de , para el buen uso de las utilidades generadas con las ventas, y otras áreas más dependiendo del tipo de empresa. La mayoría a pesar que logran maestrías, postrados o doctorados se queda como profesional independiente o empleado, que son roles de la era industrial, obsoletos en la era de la información, en donde no es necesario invertir en tierras o máquinas industriales, en donde cualquiera puede hacer publicidad masiva a través de Internet; aunque cuando digo cualquiera, me refiero a que todos tenemos acceso, no que es fácil hacerlo eficazmente. Por lo que no basta con tener las capacidades, sino que también hay que tener un espíritu emprendedor, y la palabra espíritu está bien puesta, porque no es «lo que sé» ni «lo que sé hacer», sino «lo que soy», mi actitud positiva hacia los retos y obstáculos, es cómo el software de una computadora que sin él, el hardware no sirve de nada, lo mismo pasa con el ser humano, si no desarrollamos nuestro espíritu, de nada nos sirve ser la mente más brillante ni el hombre más fuerte del mundo, si no tenemos la predisposición de hacer las cosas, movernos para que las cosas se hagan,  ser creativo para solucionar los problemas, poder liderar a otras personas que es el principio de los dueños de empresa. En artículos posteriores veremos las 5 características para ser creativo, y otras 5 para ser líder y por consecuencia ser emprendedor, sin olvidar la responsabilidad.

La creatividad  y el liderazgo se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación responsable de las Características  Emprendedoras Personales (CEPs). (McLelland)

Personalmente admiro a Steve Jobs por sus 2 principales cualidades: innovador y visionario, logrando posicionar nuevos productos en el mercado como: el iPod y el iPhone.

 

Y tú ¿Qué cualidades crees que tienen las  persona exitosas que admiras? en cualquier ámbito A diferencia de lo que creen la mayoría sobre las personas exitosas, que nacen con esas cualidades o con el dinero suficiente, la verdad es que el verdadero origen de su éxito empresarial ha sido desde pequeña (startup) o derivada (spinoff) de una que inicio pequeña.

4 roles con los que puedes generar ingresos #PNT 1.1.1

Basado en Cuadrante del Flujo de Dinero (CashFlow de )” donde básicamente define las 4 formas para generar ingresos, que considero son las 4 etapas de la vida productiva de la mayoría de persona deberíamos pasar para disfrutar del futuro, pasando desde la dependencia familiar hacia la inter-dependencia financiera, sin importar la profesión, porque 4 profesionales colegas pueden estar en los 4 diferentes niveles o un mismo profesional puede generar ingresos en cada nivel al mismo tiempo.
Desde el punto de vista de las ciencias económicas CashFlow es un estado financiero donde se registran el movimiento del dinero de caja de una empresa  (entradas y salidas de fondos).
Todos empezamos afuera del cuadrante en donde todavía somos dependientes de nuestra familia, tenemos gastos (estudios, transporte, etc.)  aunque no somos económicamente activos.  nuestra fuente de dinero es externa (mesada o remesa), algunos empiezan a trabajar desde muy temprana edad otros tenemos la ventaja o desventaja de enfocarnos en nuestros estudios a nivel de bachillerato o universitarios, llegando en promedio a los 24 años sin ninguna experiencia laboral.

Cuadrande CashflowCuadrande Cashflow

Pero a la edad de 25-35 años ya la mayoría trabaja o ha tenido una experiencia laboral como (E)empleado, muchas veces empujados por nuestros familiares, instituciones educativas o la sociedad en general para tener un “trabajo seguro” (“Más Vale Pájaro En Mano Que Cien Volando“) con prestaciones de ley. La preguntas es ¿Existe el empleo seguro?, en el peor de los escenarios puede venir un recorte de personal y aunque seamos eficientes y tengamos más de 10 años de dedicar gran parte de nuestro tiempo y esfuerzo físico y mental para el dueño de la empresa , pagando impuesto para la salud de quienes lo necesitan, la jubilación de los que están llegando a la 3a. edad y la renta que se distribuye a los diferentes ministerios del Estado
En el mejor de los casos, pasaremos desde los 25 a los 65 años como empleado de la misma empresa, en donde todo el sacrificio hecho solo ha permitido tener unos pocos ascensos de puesto y unos cuantos aumentos salariales, pero que no serán suficiente para pagar todas las deudas adquiridas.
Lo ideal es, una vez adquirida la experiencia de como se realiza cierto trabajo y rondando los 36-45 años de edad, avanzar al 2o. cuadro AutoEmpleado (Self Employee) o trabajadores independientes, profesionales con oficinas (abogados, doctores, contadores, ingenieros) o Freelancer ofreciendo sus servicios profesionales.  El tiempo y esfuerzo son dedicados para tu “empleo” y donde no puede dejar de trabajar ni un día, porque son ingresos que no percibe, mientas que los costos diarios hay que pagarlos, como el alquiler de un local e impuestos municipales, Impuestos agregados al combustible, posiblemente no cotice al Seguro social por lo que una enfermedad le sale “un ojo de la cara”; tampoco cotiza para una pensión, por lo que ese dinero del futuro se lo puede gastar en el presente, pero si debe declarar la Renta. Su principio es la “perfección” (“Si Quieres Que Sea Bien Hecho, Has lo Tu Mismo”), lo cual en extremo es malo porque dedicamos  tiempo a tareas repetitivas que perfectamente puede hacerlas otra persona

La mejor manera de apreciar tu #emprendimiento es imaginándote como empleado

¿Crees que los 2 primeros cuadros que forman el lado izquierdo del Cuadrante del Flujo de efectivo tienen más ventajas o desventajas?

 

Pasos para construir conexiones profesionales

Una de las grandes lecciones que debemos aprender es:

 La mejor manera de conseguir que alguien haga algo para ti, ofrecerle hacer algo por él, primero. – Bill Glazer

Y es todavía mejor cuando no esperar nada a cambio.

Juntos podemos conseguirlo
Juntos podemos conseguirlo

Por iniciativa, hay que facilitarle lo más posible las cosas a los demás y que obtengan los resultados que esperan.

Haz esto, y más de uno quera volver a hacer trato contigo, es ahí donde empiezas a formar tu red o equipo de apoyo mutuo, los que no regresen, no te preocupes por ellos, tu  cumpliste con tu parte, y es posible que más adelante regresen

«Si estás arriba de la cima, lo único que puedes hacer es ofrecer la mano para ayudar a los demás a subir»

Pasos para construir conexiones profesionales:

  1. Listar algunas personas claves, con liderazgo y ética, que te gustaría asociarte para proyectos específicos, donde podrías proporcionar un valor real a ese socio.
  2. Analiza que habilidades o talentos únicos y especiales que posees pueden ayudar a cada uno de ellos?. Te aseguro que funciona mejor que sólo llegar donde alguien y preguntarle cómo puedes apoyarlo o a sus negocios. Da un ejemplo o una idea específica de lo que puedes hacer por ellos.
  3. Comunicarte con todas las personas de tu lista y ofrece les la idea con la que los apoyar en sus negocios. Si tienes que dejar un mensaje, haz le saber el por qué los estás contactando, para que estén más propensos a regresar te la llamada.
  4. Cumple lo que prometiste.

No dejes que los obstáculos de ser novato de negocios afecten tu camino al éxito.

Fuente:


Los Profesionales y El Paso Extra

Desde hace mucho tiempo ha existido el Principio de Pareto o la Regla 80-20 que dice que el 20% de la población , ostentaba el 80% de algo (los pocos de muchos) y el grupo mayoritario, formado por un 80% de población, ostentan el 20% de ese mismo algo (los muchos de poco). Este principio aunque no es exacto, se puede aplicar a cualquier país con algún grado de variación y con el tiempo está cambiando sus porcentajes, no para ser más equitativo, por el contrario la clase media está desapareciendo por los avances tecnológicos y porque las grandes empresas arrasan con todo, a penas sale una nueva empresa innovadora y empieza a crecer y es comprada por estos grandes monstruos creando no solo monopolios de una industria determinada, sino con todo un sector de la industria, en el sector tecnología podemos ver como Microsoft, Yahoo!, Google tratan de adquirir empresas emergentes, y aquellas que logran escapar de los peces grandes se convierten en uno de ellos, como el caso de Facebook adquirió a Gowalla, como también en los últimos meses ha adquirido otras empresas innovadoras

¿Qué es lo que está pasando?
si se supone que la tecnología mejora la calidad de vida de las
personas, pero no de ese 20%, tienen que ser de toda la población mundial, si se cuenta con la tecnología adecuada para que la gente no se muera de hambre, pero en muchos países africanos y aun en nuestros propios países hay personas en extrema pobreza.

Todo inicia desde nuestra familia, ellos vivieron la era industrial
en donde se podría conseguir un trabajo a través del esfuerzo físico, por lo que un titulo de bachillerato era suficiente, ellos crecieron con la idea de retirarse a cierta edad, por lo que los consejos que nos dan son de la era social, que están completamente obsoletos, y que la gran mayoría se conforma con eso, sacar el bachillerato y conseguir un trabajo. Algunos quieren superar lo que hicieron sus padres e inician la universidad y otros proyectos de vida, pero después de un tiempo los dejan inconclusos, algunas veces por no prevenir las amenazas del entorno o simplemente porque no tienen un plan de vida. Aquellos que logran graduarse de una carrera universitaria de 5 años han logrado salir de la gente promedio, pero aún les falta dar un Paso Extra, que relativamente es pequeño. No es suficiente graduarse de la universidad, porque solo estamos aptos para realizar una profesión en diferentes puestos de trabajos.

¿Cuál es el Paso Extra? es adquirir los conocimientos
y habilidades
de Mercadeo Personal
, aun dentro de la misma empresa donde trabajan, tenemos que posicionar nuestro nombre en la mente de nuestro jefe inmediato y del resto de miembros de la alta gerencia, pero en las empresas solo unos cuántos llegan crear una carrera profesional. Realmente hay que dar otro paso más, y es el de tener una Actitud Financiera con mentalidad de gran empresario o inversionista; ser grande en el sentido de tener grandes sueños, hacer grandes esfuerzos sin llegar al extremo de la codicia, al  contrario, aportando bienestar a otras familias y al país en general; si
crees que no has nacido con esa actitud, la puedes desarrollar reuniéndote, se puede desarrollar reuniéndote con personas que tengan esa actitud que tu quieres alcanzar que sean parte de los mentores o coaches que también hasta tu forma de hablar, para alcanzar la prosperidad personal, familiar y ayudar a que tu país mejore.

El paso extra

Felicidades a todos aquellos que se gradúan o se han graduado de su carrera universitaria, han logrado sobresalir del 80% de la población, pero falta todavía sobrepasar a otro 10% ó 15% para ser exitoso, que ya es un paso relativamente pequeño el que tienen que dar, comparado con todo lo que han caminado, que cada uno de ustedes conocen los obstáculos por los que tuvieron que pasar, por lo que solo queda contestar 2 preguntas

¿Cuál es tu próximo paso?

¿Qué obstáculos  tienes que enfrentar para llegar al 10% de las personas exitosas?

¡¡¡Espero tus comentarios para seguir escribiendo sobre temas de tu interes!!!