Cómo Crear Una Biografía Seductora para Tu Perfil en Medios Sociales

Perfil Atractivo

Cómo Crear Una Biografía Seductora para Tu Perfil en Medios Sociales

Lo primero que ven tus contactos potenciales es tu foto de perfil y una pequeña descripción de tu personalidad, aveces comparadas con otros perfiles de usuarios, dándole la opción de seguir a cualquiera de los otros menos al tuyo.

Para que no te pase eso, hay que aprovechar cada uno de esos elementos al máximo, escribiendo un párrafo que despierte curiosidad con información relevante y que conecte con el tipo de contactos que quieras tener en tus círculos de apoyo.

  1. Identificarte con tus datos personales más importantes y de ser posible que sean similares a los la audiencia que buscas como contactos
    1. Nombre
    2. Edad
    3. Estado familiar
    4. título
    5. Trabajo
    6. Lugar de residencia
  2. ¿Cuál es el principal reto que no podías resolver y que te generaba distintas emociones?
  3. ¿Cómo y cuándo lo solucionaste?
  4. ¿Cuáles fueron los resultados obtenidos?
  5. Invitación a que los demás lo logren.

El arte de crear una biografía. Debe ser convincente porque es lo que la gente va a leer cuando descubren tu perfil, así que una buena biografía debe ser estimulante y real, no una obra de ficción. Describe quién es usted y qué hace.

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Cómo Liderar a Un Grupo de Personas

Una de las cosas más difíciles de dirigir un grupo de personas es averiguar cómo liderarlo. Muchas no se expanden debido a un liderazgo deficiente. Pasan todo su tiempo en modo de emergencia en lugar de construir.

¡Hay métodos simples para convertirse en un mejor líder!

Dale a tu equipo una razón “un por qué”

Una de las cosas más importantes que puede ayudar a su equipo a desarrollar es las razones que lo motivan a ser parte.

  • ¿Por qué están involucrados en este equipo?
  • ¿Por qué se unieron en primer lugar?

Apoyo a enfocarse en esa razón y que su propósito sea crecer.

Ser vulnerable y honesto

Algunos líderes tienen éxito al retratar una imagen de súper inteligencia y perfección. Yo no recomendaría este enfoque. Una forma mucho más exitosa de ser un líder es relacionarse con su equipo, admitir sus deficiencias y desafíos. La vulnerabilidad traerá a un equipo más cerca y más puntual que cualquier otro enfoque.

Una de las razones más importantes por las cuales los negocios fallan es debido a un liderazgo deficiente. Toma estos dos consejos y eleva tus habilidades de liderazgo. Permita que su equipo se acerque más el uno al otro. Siente el poder abrumador de un grupo de personas con el mismo propósito. Experimente el éxito asociado con una línea descendente motivada e inspirada.

Eric Worre

Independencia Es Buena, Interdependencia Es Mejor

En la vida real a veces cambiamos de trabajo a uno mejor o a veces nos liquidan o nos despiden por que no rendimos lo suficiente o porque la empresa necesita recortar costos

Ser Independiente Es Mejor Que Ser Dependiente, Aunque Lo Mejor Es Ser Inter-Dependiente

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Es por eso que en los grupos de estudiantes acepto los cambios de integrantes a otros grupos, aunque quede un grupo más grande, así pasa en la vida real, todo crece orgánicamente, no se puede tener total simetría

Algunos prefieren irse solos y pueda ser que logren algún éxito, aunque limitado, nunca se podrán comparar con los resultados obtenidos por un equipo de trabajo bien coordinado, y es ahí donde está  la raíz del problema, escoger a el: socio(a), compañero(a), la pareja o el grupo de personas que se esforzarán a la par, como una mesa que tiene bien alineadas todas sus patas, distribuyendo el pero equitativamente