PLANTILLA: Análisis de Idea de Negocio

PLANTILLA 2.1 ANÁLISIS IDEA DE NEGOCIO #PNT

Descripción ampliada de cada uno de las partes de esta plantilla
La  idea de negocio se representará como una imagen global del proyecto y los factores claves de éxito.

1) Descripción de la

Descripción de la idea del negocio (máximo 10 líneas), dónde nació la idea: de una necesidad observada, fortaleza adquirida, empresa vista en otro país, oportunidad encontrada u otro lugar
R:

1.1) Variable que Indiquen Probabilidades de Éxito

Porque va a tener éxito: mercado potencial, cambios en el mercado, competencia, tendencias sociales; factores o variables que indiquen que tiene probabilideades de ser un buen negocio y motiven hacerlo realidad (máximo 20 líneas)
R:

2)

Escribir en unas 10 líneas el tipo de negocio por ciclo de vida (en construcción o en operación), por origen de capital (pública o privada), por actividad o giro (industrial, comercial o de servicio) y por magnitud de la empresa (micro, pequeña o mediana). Factores claves para el éxito del nuevo negocio, oportunidades de crecimiento  (Máximo 10 líneas)
R:

Ventaja competitiva sostenible (VCS)

Un solo elemento del negocio difícil de imitar, perdurable en el tiempo y reconocido por su mercado meta.
R:

 Nombre del negocio

R:

Logo del negocio

R: (imagen)

Lema publicitario o eslogan

R:

1.3-

Escribir en unas 10 líneas el tipo de producto por su uso (bien o servicio) y por su efecto (consumo final,  complementario o sustituto). y sus características si es necesario
R:
(Imagen del producto) 

Innovación o diferenciación

Consiste en la generación de propuestas de productos y/o servicios novedosos y originales como respuesta a las necesidades de un mercado. Puede ser por una o varias de estas opciones:

  • Producto totalmente nuevo o diferente al conocimiento y tecnología existente
  • Producto con unos elementos de mejora y que satisface una necesidad del cliente
  • Mejora en materia prima, equipamiento o el proceso de negocio.

Cómo hacer el producto indispensable para el cliente.

Usar el anexo 2.1.1 para responder las 2 preguntas anteriores (Máximo 5 líneas)
R:

Reducción de la dependencia respecto a este producto

(Máximo 5 líneas)
R:

Funcionamiento del producto principal

Descripción general de cómo funcionará el bien o servicio (Máximo 10 líneas)
R:

1.4-

Principales características demográficas, también sus necesidades o deseos que se cubrirán, obstáculos que enfrentara y beneficios que esperan, incluso para otros beneficiarios (Empleados, Distribuidores, Proveedores, Comunidad y Medio ambiente)

.R:

Anuncios

Empieza Tu Propio #Negocio Realizando Este 1er. Paso

El emprendedor y sus socios promotores del emprendimiento

2.0 PLAN DE NEGOCIO Y SUS COMPONENTES #PNT

“Cristaliza tus metas. Elabora un plan para alcanzarlas. Fíjate una fecha límite. Entonces, con suprema confianza, lleva adelante tu proyecto.”
(Paul J. Meyer)

1- Concepto

El Plan de Negocio es un documento en el que se identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio con el fin de evaluar su viabilidad técnica, económica y financiera.(esMas.com, 30/jul/2009)

Componentes del plan de negocio
Componentes del plan de negocio

2- Objetivo

Transmitir de forma clara y concisa, las fortalezas de la idea de negocio, analizando rigurosamente las áreas funcionales (mercadeo, producción, Personal, Finanzas, etc.) involucradas, para que el emprendedor sepa cuáles son los elementos importantes de su negocio y para convencer a terceros a que participen en el proyecto.

3- Características de un Buen Plan de Negocios

  • Describe las ventajas competitivas sostenibles (VCS)
  • Centrado en el cliente
  • Define claramente el mercado, competidores y proveedores
  • Estimaciones y proyecciones creíbles de ventas y costos
  • Descripción de los involucrados
  • Cuenta con el apoyo de quienes lo implementarán
  • Identifica el financiamiento requerido
  • Identifica los riesgos potenciales y acciones para atenuarlos

4- Componentes

Puede tener diferentes componentes, pero en nuestro casos estará compuesto por los sub-planes, que publicaremos en los siguientes artículos:

  1. Análisis Idea de Negocio
  2. Estratégico (Análisis FODA)
  3. Comercial (Investigación de Mercado y de la Competencia)
  4. Producción u Operación
  5. Organizacional
  6. Financiero
  7. Puesta en Marcha
  8. Contingencial (Análisis de Riesgo)

5- Quién debe Redactarlo

Debería haber una persona responsable general que garantice la consistencia del contenido así como el estilo. En lo posible los componentes deben ser redactadas por los responsables de su implementación.
Para planes de negocios complejos se requiere de un gerente de proyectos para coordinar las interdependencias de los componentes

  • Asignar tareas
  • Convenir fechas de entrega
  • Fusionar componentes
  • Estandarizar estilo
  • Evitar repeticiones
  • Asegurar consistencia

Es recomendable redactar “en futuro”, antes su utilizaba 3a. persona por ser más formal, pero hoy en día se está utilizando más la forma impersonal: “ofreceremos el servicio de” o “se ofrece el servicio de”

6- Referencias

Palabras Claves

  • Plan de negocio
  • Oportunidad
  • Proyecto
  • Emprendedor

Todos los usos de un plan de negocio

Entre #éxito y fracaso la diferencia es fortalecer #responsablemente nuestras cualidades

#PNT 1.2.1

Emprendedor = responsabilidad + creativo + líder
Emprendedor = responsabilidad + creativo + líder

En el artículo  preguntaba las cualidades que hacen a una persona exitosa, quizá antes tendríamos que contestar ¿a quién admiramos y por qué? hay muchas personas que quisiéramos ser como ellas, empezando por el ámbito espiritual que es el que nos da esa fortaleza interna para tener carácter y alcanzar todo lo que nos propongamos, como 2o. ámbito podemos mencionar el tecnológico, en donde tenemos muchos ejemplos de personas que han hechos cosas importantes, seguimos con el ámbito empresarial ya que queremos emprender y mejor si aprendemos de las cosas buenas de los grandes empresarios y analizamos aquellas cosas que hicieron pero que no estamos muy de acuerdo, los artistas y los deportistas también son admirados por sus éxitos alcanzados específicamente en la
Las diferencias biológicas (cerebro y músculos) entre cada ser humano es ínfima, si bien es cierto que no tengo la constitución muscular ni la altura para correr como Usail Bolt, pero si puede desarrollar mi máximo potencial, haciéndome responsable de entrenar y prácticas. Si ejemplificamos un caso con respecto a la mente podríamos hablar de Stephen Hawking el  astrofísicos más brillantes de nuestros tiempos, pero que es parapléjico con poca movilidad de su cuerpo, valiéndose de una silla de ruedas y una computadora. Probablemente esas condiciones son la causa de enfocarse en  superdesarollar su mente, lo mismo podemos hacer nosotros.

ente y cuerpo humano
Mente y cuerpo humano

Entre el éxito y el fracaso la diferencia es fortalecer responsablemente nuestras cualidades que no ayuden a ser mejor en las actividades que nos apasionan hacerlas, tanto físicas o mentales, incluso si combinamos varias de ellas como lo hizo Leonardo Da Vinci, podríamos crear un efecto sinergico
Después de responsabilizarnos por nosotros mismo, debemos responsabilizarnos o comprometernos con nuestros sueños (visión). Esto nos haría tener una alta autoestima y mejorará nuestra reputación percibida por los demás, creado confianza de nuestros familiares, compañeros y clientes..
Lo que implica tener disciplina para hacer tanto las cosas que nos apasionan hacer como también aquellas que no nos gustan tanto, pero que son necesarias hacerlas oportunamente y con calidad; terminando todos los proyectos que empezamos y que nos hemos comprometidos con otras personas (familiar o cliente) o con mis objetivos personales, para no decepcionar a nadie, ni esperar a que otros asuman mi responsabilidad, especialmente si se trata de nuestro destino. No se puede  culpar completa de nuestra situación económica a nuestros padres, ni a los miembros de un equipo de trabajo, tenemos la edad suficiente para tomar las riendas, nuestro destino no le pertenece al jefe o dueño de la empresa donde trabajo, tampoco podemos culpar al presidente del país por la crisis, si nosotros elegimos a nuestros gobernantes, o peor aún ni siquiera cumplimos con nuestro derecho y deber de ir a votar por nuestro país. Hay que hacer nuestra parte para que mejore “El Salvador”.
Para eso, 1o. hay que evaluar dónde nos encontramos a través de un análisis FODA, que es una herramientas que veremos más adelante, Proponernos actuar responsablemente tomando en cuenta mis objetivos, haciendo buen eso de los recursos con los que contamos, especialmente con nuestro tiempo, aprovecharlo al máximo y no desperdiciarlo en actividades que solo me traen satisfacción temporales pero que a la larga nos alejan de .
Además de nuestra familia y maestros, muchas de las cosas que aprendemos son de nuestros amigos, por eso es importante elegir sabiamente con quien me reúno, si mis amigos me impulsan a un nivel mayor o por lo contrario me arrastran hasta caerme en una cuneta y cuando quiera levantarme o salir de esa situación los tengo que cargar. En nuestro interior está la causa de muchos de los problemas que nos suceden, hasta algunas catástrofes  naturales son causadas por los hombres y mujeres y muchas de esas personas los consideramos amigos, cuando nos ganan en voluntad y por ser aceptado en el grupo decimos que “Sí”, por no tener la fuerza interna necesaria para decirles “No”, cuando es necesario hacerlo. Esto no quiere decir que no vamos ayudar a los demás, al contrario hay que hacerlo sin esperar nada a cambio, con darle unas monedas a los ancianos o niños de la calle, estamos haciendo casi un milagro,porque esos centavos nos pudieron servir para hacer una recarga del celular, pero ha ellos les servirá para sobrevivir; cuando le reparáramos una computadora a un familiar o un amigo sin cobrarles, estamos ganando, experiencia y buena reputación que nos ayude a que nos recomienden con otras personas a las cuales sí les puedo cobrar por arreglarle su computadora o cualquier otro servicio profesional.

Formula del éxito y sus 2 variables fundamentales #PNT 1.2

Éxito empresarial
Éxito empresarial = competencia empresarial + espíritu emprendedor
“Un optimista ve una OPORTUNIDAD en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad”. (Winston Churchill)

El éxito empresarial no necesariamente está ligado a la preparación académica de una personas, porque también se puede aprender de manera informal, principalmente a través de un mentor  que nos guíe por el camino que él ya recorrió, en el caso de Steve Jobs dejó de estudiar en la universidad a los 6 meses, pero siguió asistiendo como oyente a la clase de caligrafía que le sirvió para poder Visualizar y aprovechar la oportunidad que significaba una computadora con interfaz gráfica. La 1a. variable fundamentar del éxito empresarial es la capacidad  profesional de cada una de las personas, estas son los conocimientos y  habilidades necesarias para realizar una actividad o función de manera competitiva frente a los colegas nacionales o extranjeros. El problema es que la educación formal, solo enseña competencias para ser empleados: administrador de empresas de otra persona, mercadologo de campañas de otros, contador de los ingresos del dueño, ingenieros industriales o en sistemas computacionales, etc., muy pocos nos motivan y nos mentalizan a ser dueños de empresa, y no me refiero a conformarse con : una consultora en mercadeo o administrativa,  despacho contable, taller de reparación de computadoras, bufete jurídico o una clínica médica; que solo sería llegar al 2o. nivel del cuadrante del flujo de efectivo (cashflow)  como vimos ; me refiero a desarrollar por lo menos una gran empresa, pero para ello se necesitan no solo las capacidad profesional en un ámbito específico como la contabilidad (por decir un ejemplo), sino que es necesario continuar aprendiendo a través de libros, educación formal,  informal o adquiriendo experiencia con un empleo o un mentor, en los ámbitos de , porque si no hay ventas no hay ingresos para ninguna empresa, en el área de , para el buen uso de las utilidades generadas con las ventas, y otras áreas más dependiendo del tipo de empresa. La mayoría a pesar que logran maestrías, postrados o doctorados se queda como profesional independiente o empleado, que son roles de la era industrial, obsoletos en la era de la información, en donde no es necesario invertir en tierras o máquinas industriales, en donde cualquiera puede hacer publicidad masiva a través de Internet; aunque cuando digo cualquiera, me refiero a que todos tenemos acceso, no que es fácil hacerlo eficazmente. Por lo que no basta con tener las capacidades, sino que también hay que tener un espíritu emprendedor, y la palabra espíritu está bien puesta, porque no es “lo que sé” ni “lo que sé hacer”, sino “lo que soy”, mi actitud positiva hacia los retos y obstáculos, es cómo el software de una computadora que sin él, el hardware no sirve de nada, lo mismo pasa con el ser humano, si no desarrollamos nuestro espíritu, de nada nos sirve ser la mente más brillante ni el hombre más fuerte del mundo, si no tenemos la predisposición de hacer las cosas, movernos para que las cosas se hagan,  ser creativo para solucionar los problemas, poder liderar a otras personas que es el principio de los dueños de empresa. En artículos posteriores veremos las 5 características para ser creativo, y otras 5 para ser líder y por consecuencia ser emprendedor, sin olvidar la responsabilidad.

La creatividad  y el liderazgo se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación responsable de las Características  Emprendedoras Personales (CEPs). (McLelland)

Personalmente admiro a Steve Jobs por sus 2 principales cualidades: innovador y visionario, logrando posicionar nuevos productos en el mercado como: el iPod y el iPhone.

 

Y tú ¿Qué cualidades crees que tienen las  persona exitosas que admiras? en cualquier ámbito A diferencia de lo que creen la mayoría sobre las personas exitosas, que nacen con esas cualidades o con el dinero suficiente, la verdad es que el verdadero origen de su éxito empresarial ha sido desde pequeña (startup) o derivada (spinoff) de una que inicio pequeña.

Lo Que Te Enseñaron Tus Padres ¿Es Lo Qué Enseñaras a Tus Herederos?

Me tome el atrevimiento de traducir este artículo, porque me pareció muy importante para descubrir el “porqué unas personas tienen éxito y otras no”, y especialmente para hacer las correcciones con nosotros mismos y nuestros hijos.Más abajo en el artículo cuando habla de un superman enloquecido, el autor del mensaje se está describiendo a si mismo sobre el tema de  generar tráfico web, que es su fuerte.


Hola – Cuando yo era niño , la gente le dijo que mi padre que me exigía demasiado.
Pero ¿qué saben ellos?

Tiempo libre de los niños
Tiempo libre de los niños

Mientras los niños de mi edad estaban jugando. Yo estaba adquiriendo una enseñanza personalizada en casa. cubriendo todo, desde la religión, las matemáticas, la música, la programación, la escritura creativa.

Si yo mostraba interés por algo, mi padre traía a casa libros sobre el tema.

Competí en todos los concursos que había … y ganaba.

Otros niños obtenian juguetes en Navidad y se preparaban para el centro comercial los fines de semana . Yo obtenía libros de texto, software y dispositivos electrónicos viejos y rotos.

Me quedé con los colegas de mi padre, profesores en los campos de la acústica, la lingüística y la ingeniería. Mark me enseño a programar en el “lenguaje C” cuando tenía 12 años. Héctor me enseñó a soldar dispositivos electrónicos en placas de circuitos.

Pasé mis vacaciones practicando todas las noches en vela en el laboratorio de acústica con mi papá, escribí software para él, corriendo los análisis estadísticos.

Cuando tenía 11 años, le “presté” un libro de álgebraal maestro y obligué a mi madre a que me enseñará.

En vacaciones, tuve una estricta rutina de leer 400 páginas todos los días de ” Los Clásicos “ de Dickens , Shakespeare y las hermanas Brontë. Aprendí piano y violín. Memorizé las páginas literales de las escrituras religiosas árabes.

Te lo digo, mi infancia fue muy divertida.

Y me gustaría que más padres fueran como los míos .

Pero la mayoría de los padres dejan toda la responsabilidad de la educación en las escuelas … no quieren exigir a sus hijos demasiado, porque “tú sabes”, para no meter la pata.

Y esos niños crecen como GRANDES PERDEDORES, que se conforman con una sociedad con cerebro muerto.

Por favor, no culpes al sistema escolar. No es su culpa. Es la PUTREFACCIÓN de la sociedad que dice que está mal exigir a alguien más allá del 50 %.

Algunos de esos perdedores incluso terminan la universidad, aprobando apenas las clases, pero lo suficiente para obtener un título y conseguir un trabajo.

Tarde o temprano, todo el mundo que odiaba el aprendizaje en la niñez decide ser un emprendedor… (LOL) pensando que se salvaran del trabajo y del aprendizaje.

Y son los primeros en decir “lo ineficiente que era la escuela” y cómo “el sistema educativo les ha fallado”.

La educación formal está diseñada para crear personas promedio.

Esto te lleva la base (lo básico) .

Lo que hagas después de la escuela está en ti.

Así que, si estás enojado en tu infancia, jugando lejos y no estás desarrolló una sed de conocimiento, puedo garantizarte una cosa:

Es casi una certeza que fallaras en los negocios

Claro, algunos que desertaron de la escuela llegan a tener éxito en los negocios . Pero no es porque sean tonto o perezoso .

Es porque eran demasiado rápidos para el sistema.

A mí me aburría la escuela… No estaba siendo desafiado y pensé que estaba perdiendo el tiempo allí.

El espíritu emprendedor se trata de auto-aprendizaje. No hay plan de estudios para eso, de ninguna manera se puede estandarizar. Porque el espíritu emprendedor no es la corriente principal .

Es para la gente que va más allá de los 50 %.

Que es feroz (compromiso enérgico) .
Que es fuerte.

Corres por tu (porpia) cuenta.

Y no hay seguridad en el mismo.

Pero las recompensas … son INCREÍBLES.

No es por el dinero… es por la satisfacción intelectual. El aprendizaje escolar es como engañarse mentalmente, … aprender negocios es como ()

La única manera de ganar es que te enseñen todas las habilidades que necesitas.

Al igual que yo (Jim) lo hice …

La forma en que lo visualice es que, la habilidad más importante cuando se ejecuta un negocio web es la generación de tráfico.

Si usted puede generar tráfico en cualquier momento que quieras, eres superman enloqueciendo.

Nada puede interponerse en su camino .

Cada vez que deseas crecer más y hacer más ventas, sólo aprovechan el tráfico.

Hice (Jim) todo lo necesario para llegar a dominarlo.

La segunda habilidad más importante es la comunicación.

La mayoría de la gente no puede comunicarse. Sus ideas no son cohesivas. No pueden pensar en patrones lógicos o completar un pensamiento.

Pero si aprender a comunicarte, puedes vender (todo a todos). El mundo es tuyo: trabajo, clientes, compañeros de trabajo, amor, TODO.

Cuando tienes estas dos habilidades la  seguridad es tuya. Eso es todo. No necesitas a nadie más.

Jim Yaghi


Espero que te haya impactado, como a mi, y comentes ¡qué es lo que opinas sobre artículo?

Cómo aprovechar la abundancia de información en esta era

Si leyeron el anterior artículo se acordarán que mencioné que la , siempre y cuando sea relevante para , y en especial si son conocimientos que se puedan aplicar para beneficiarnos  nosotros mismo, creciendo cada día un poco más o poder generar ingresos. El objetivo es actuar mejor no saber más.
Hoy en día lo que sobra es información, no por gusto dicen que vivimos en la “Era de la información”, es tanta que hasta nos puede llegar a abrumar o estresar, por lo que debemos adquirir la habilidad de buscarla eficazmente. No es tan sencillo como solo poner 3 palabras el el motor de búsqueda y presionar un botón, debemos aprender a realizar búsquedas más eficientes usando los operadores o símbolos que permiten hacerlo más específico y encontrar lo que realmente andamos buscando en el menor tiempo posible.

Avalancha de información

También debemos clasificar la información en aquella que es importante para nosotros y aquella que es basura (SPAM) que simplemente nos quita tiempo valioso que perdemos al leerla, y si no me creen, tomensé el tiempo que se tardan en leer su buzón de eMail o cuánto tiempo perdemos  leyendo comentarios irrelevantes de nuestros amigos  en los medios sociales, porque de nada nos ayudará saber que está comiendo o que hicieron.
Lo mismo sucede con nosotros, para tener más contactos y de calidad, tengo que darles contenido de calidad de temas que también le interesen a ellos y de esa forma mejorar nuestra

La , dentro de la cual puedo mencionar, que debe ser oportuna, debemos tenerla en el tiempo correcto, antes de tomar una decisión, porque después será demasiado tarde.

¿Cuando dejamos de aprender?
¡La respuesta es NUNCA!

Para tener éxito tenemos que aprender continuamente, ya no es suficiente tener una carrera, hay que buscar también educación informal, libros actualizados de como se hacen las cosas hoy en día, no hace 10 ó 5 años atrás y especialmente escoger a nuestros mentores en los diferentes roles de nuestra vida, personas que ya pasaron por lo que nosotros estamos pasando en estos momentos, que no solo conocen la teoría, sino que también saben aplicarlos. Muchas veces solo nos cuentas las cosas bonitas del éxito alcanzado por estás personas, muy pocos te cuentan el otro lado de la moneda, el esfuerzo, las fallas cometidas antes de alcanzar la cima.

Es esas fallas que han cometido los demás o las que hemos sufrido con nuestro propio pellejo es otra fuente de información valiosa que no podemos dejar pasar la ocasión de aprender a levantarnos y continuar

seguir formulando preguntas, después de un reto alcanzado, preguntarnos cuál es el siguiente, buscar soluciones a esos problemas o necesidades.

Escuchar y observar a los demás es una gran fuente de información que nos puede ayudar a encontrar las soluciones que necesitamos y necesitan los demás.