![]() Continuando con el lado Es necesario eliminar muchos de los
El último nivel es llegar a ser
Terminar como empleado significa tener sueldo bajo. trabajar horas extras, relación (buena o mala) con los jefes, estar expuesto a recorte de personal o en el mejor de los casos continuar trabajando hasta los 65 años porque la jubilación no es suficiente ¿Ese es tu plan de vida? ¿Qué vida mereces tener? Referencias:
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No Quiero Que Tú Termines Como Empleado
| El contenido que publicó en este sitioweb o les envié por email (si se suscriben) considero que es importante para cada uno ustedes, porque:
Yo No Quiero Que Tú Termines Como Empleado, Yo Quiero Que Emprendas Tus Propia Empresa
![]() No Quiero Que Tú Termines Como Empleado Pero para eso debemos cambiar nuestra mentalidad y las perspectivas de vida que tenemos, porque ser empleado en un call-center, administrador de redes computacionales o puesto similar no es lo máximo que pueden alcanzar, si utilizamos nuestras capacidades y experiencias actuales más las que están por adquirir en el futuro o en este sitioweb y sin dejar de aprovechar las pocas buenas oportunidades en nuestro país. Aprovechando las ventajas de las TICs (especialmente los dispositivos móviles, medios sociales y otras nuevas tendencias nos dan):
Por lo que al final, deseo que cada uno de ustedes haya :
Estaremos siempre en contacto: Twitter: @ajaraujo
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Aprovecha las oportunidades que la vida te ofrecen aunque no sea la deseada
| ¿Que tanto aprovechamos las oportunidades?
Para un emprendedor, las oportunidades se pueden darse para identificar ideas de negocios, para comenzar el negocio, que generen más oportunidades. ![]() Quizás antes de aprovechar las oportunidades, deberíamos tener iniciativa de buscar y encontrar las mejores oportunidades de mi entorno enfocándome en mi Visión y objetivos, es por eso que es muy importante para las empresas hacer el Análisis FODA y también a nivel de personal es muy importante, porque podemos desear muchas cosas, pero nuestro ambiento o entorno nos ofrece otras. La mayoría nos hemos dado cuenta que a los que más se les presentan las oportunidades es a los que están mejor preparado: una oportunidad de empleo se la ofrecen a los compañeros de estudios que mejor han absorbidos los conocimientos y habilidades transmitidas en sus estudios y además del auto-aprendizaje adicional que ha realizado. Aunque no este preparado cuando se presenta la oportunidad que esperavamos, hay que tomarla y en el camino prepararse para salir de mejor manera, hasta donde nuestra capacidad llegue a su máximo potencial. No es cuestión de suerte, la suerte para mí tiene un porcentaje muy mínimo 5% o 10% máximo, sé que hay situaciones inesperadas que suceden, que no las controlamos nosotros y que aparecen de repente, en donde debemos evaluar si me acercan a mis objetivos planteados o me alejan, porque entran en juego mi futuro y el de mi familia. Toda oportunidad está relacionada con un riesgo, pero también desaprovechar una oportunidad también tiene un riesgo de perder cosas valiosas para nosotros, como les pasó a los reyes de Portugal que fueron los primeros que pudieron invertir en la expedición de Cristóbal Colón. Para encontrar las oportunidades que más nos convienen, debemos poner atención (pelar los ojos más que los demás) a la información de los temas de nuestro intereses y objetivos Con todos nuestros conocimientos, habilidades y con las tecnologías de la información, todos podemos emprender, pero por falta de una actitud emprendedora no lo hacemos. |
A este precio sí doy mi voto para las elecciones presidenciales
![]() La mayoría tiene un precio (no necesariamente dinero) al cual nos pueden comprar para realizar una de las obligaciones más importante de los ciudadanos, votar por el plan de gobiernos de los partidos participantes. Desde aquellos que no lo piensan mucho y lo regalan por una gorra, una camisa, u otras cosas de muy poco valor. Otros lo votan por su propio beneficio, solo es necesario ofrecerles un puesto de trabajo si ganan las elecciones, o los empresarios que eligen al partido que más beneficios proporcionará a sus negocios. En general la mayoría vota por el candidato que más le conviene, a excepción de aquellos que no van a las urnas porque no les llama la atención los candidatos y los partidos en contienda, yo considero que es un desperdicio del voto, porque nos equivocamos por acción y por omisión, por dejar que los demás decidan; Pero de eso no se trata este mensaje. De acuerdo a las encuestas la asamblea es la institución peor evaluada, son pocos los políticos que se salvan y por los cuales vale la pena votar por ellos, aunque no alcance los votos necesarios. Deberían haber más de 2 partidos mayoritarios, que cada una vele por los intereses de diferentes sectores de el país, que puedan empujar, pero también ceder para encontrar puntos medios en donde todos ganemos. El futuro del país no es un campeonato de fútbol en donde hay otros equipos pero solo 2 son los que tienen mayor afición y fanáticos; elegidos por que son los que históricamente más han ganado o porque recientemente lo han hecho. Todos queremos montarnos en el caballo ganador. En mi caso, mi voto no lo elegiré por lo que me conviene a mi, sería muy egoísta de mi parte, y el egoísmo es un antónimo del amor a nuestros semejantes, lo haré por lo que más le conviene al país. El caballo ganador debe ser nuestro país, en eso creo que todos nos podemos poner de acuerdo El precio que pido para estas elecciones para darle mi voto y el de mi familia es que sean honestos en su forma de actuar, como también lo refleja la encuesta del CIOPS nov/2013 con un 22.8% y que su equipo también sea, integro y capaz en los diferentes Ministerios. Que tengan liderazgo, pero el liderazgo en donde el principal servidor es el presidente, que de el ejemplo para tener la autoridad y el nivel moral de actuar en contra de aquellos que cometan delitos. En Guatemala habrá para las próximas elecciones un candidato líder de una organización espiritual, pero que no es iglesia, ni pretende reunir a las iglesias, una persona que realmente se preocupara por el problemas de los demás y no se aprovechará de su puesto para beneficios personales. Otro gran ejemplo actual es el Presidente Mujica de Uruguay. Hay esperanza pero hay que actuar para que el futuro del país sea mejor |
Último avance del plan de negocio 2013-02 #PNT
Los sub-planes para el avance del plan de negocio son los siguientes:
- Organizacional
- Financiero
- Puesta en marcha
- Contingencial
La forma de entrega es através de la Web. El link del weblog o sitioweb del proyecto debe ser publicando en está entrada
Cree una entrada (páginaweb del weblog) por cada uno de los subplanes mencionados arriba o puden dividirlos en partes más pequeñas, pero que sea fácil de navegar.
Sí usa algún mecanismo de seguiridad porque no quiere mostar su información mandarlo por email,
Permita que el sitioweb tenga la opción de dejar comentarios u observaciones
PLANTILLA 11: Análisis y reducción de riesgo para aumentar probabilidad de éxito empresarial
El plan Contingencial a pesar de ser el último, es muy importante porque se establecen medidas a tomar antes de enfrentarnos a un acontecimiento que impacte negativamente, es prácticamente tener un «PLAN B» Sí este negocio no resultó, como puedo reorientarlo para reactivar la generación de ingresos o en el peor de los casos minizar las perdidas.
Entre más control o por lo menos seguimiento realicemos a las amenazas y debilidades, más rápido actuaremos para hacer los correcciones necesarias.
Identificación de Activos y Procesos Relevantes
¿Cuáles son los activos o procesos más importantes, que pueden hacer que deje funcionar la empresa? (Máximo 5 Líneas)
Análisis de Riesgo y Acciones Contingenciales
Enlistar las amenazas con mayor nivel de riesgo y probabilidad de ocurrencia de acuerdo a las categorías del análisis FODA. Por cada una definir las acciones para evitar que no afecten las debilidades de la empresa o minimizar su impacto
Análisis de riesgos – Acciones Contingenciales
Riesgo: No cubrir completamente el mercado
Riesgo: Competencia cada vez más fuerte
Riesgo: Falta de tecnología de punta
Riesgo: Cualquier socio se retirará de la empresa por las siguientes causas:
- Abuso de poder.
- Mal manejo de los fondos y propiedad de la empresa.
- Intereses que afecten el desarrollo de la empresa.
- Y las que se especifiquen en la escritura de constitución.
Acción contingencial: Si alguno de los socios es obligado a abandonar la empresa, éste deberá vender sus acciones antes de dejar la empresa, eliminando toda posibilidad de volver a entrar a la empresa. Si la salida es voluntaria y de mutuo acuerdo con el resto de socios, el socio que desee retirarse de la empresa puede mantener la mitad de las acciones en su posesión, vendiendo el resto a los demás socios; el socio q se retira no tendrá derecho al manejo de la empresa, es decir, se volverá un accionista de capital
Riesgo: Objetivos no son alcanzados en un periodo de tiempo sensato
Acción Contingencia: Condiciones en cómo se va a liquidar la empresa, ¿qué se hará con los activos de la empresa, teniendo previsto el mecanismo para recuperar la mayor parte del dinero invertido. ¿los socios han avalado los créditos de la empresa con su responsabilidad personal
Falta de personal calificado
Riesgo: Desastres Naturales
Riesgo: Otros
Identificar los riesgos de emprender para reducirlo a su mínima expresión posible #PNT 2.8
Plan Contingencial
1) ConceptoDefine acciones a realizar, recursos a utilizar y personal a emplear en caso de producirse un acontecimiento accidental o intencionado. Contingencia:
Plan Contingencial:Define acciones a realizar, recursos a utilizar y personal a emplear en caso de producirse un acontecimiento intencionado o accidental. 2) ObjetivoPrever una salida razonable en caso de producirse alguna situación que haga inviable el proyecto 3) Componentes3.1) Análisis de Riesgo.Repasar los distintos riesgos comerciales, técnicos, financieros, sociales y legales a los que puede verse sometido el negocio que muchos han ya han sido detectado en las Amenazas del entorno y las debilidades Internar de la matriz FODA del Plan Estratégico.
3.2) Estrategias de Monitoreo y Control.Establecer de que forma se llevará el monitoreo y control de los mayores riesgos encontrados y de aquellos nuevos que surgirán para estar prevenidos. 3.3) Medidas Preventivas y de Corrección.Por cada amenaza que pone en riesgo el negocio hay que indicar como se van a superar esos riesgos. 3.3.1) Salida de SocioEn caso de retiro de alguno de los socios deberá estar previamente pre-establecidas las condiciones de su retiro. Causas:
Si alguno de los socios es obligado a abandonar la empresa, éste deberá vender sus acciones antes de dejar la empresa, eliminando toda posibilidad de volver a entrar a la empresa. Si la salida es voluntaria y de mutuo acuerdo con el resto de socios, el socio que desee retirarse de la empresa puede mantener la mitad de las acciones en su posesión, vendiendo el resto a los demás socios; el socio que se retira no tendrá derecho al manejo de la empresa, es decir, se volverá un accionista de capital. 3.3.2) LiquidaciónEn ciertos casos se establece que si los objetivos no se alcanzan en un periodo de tiempo lo más sensato es disolver la sociedad en términos preestablecidos. Se tiene la posibilidad de que la nueva empresa no tenga éxito, hay que decidir anticipadamente bajo que condiciones se va ha liquidar la empresa, Es bueno en caso de disolución de la empresa establecer que se hará con los activos de la empresa, teniendo previsto el mecanismo para recuperar la mayor parte del dinero invertido. Además hay que comprobar si los socios han avalado los créditos de la empresa con su responsabilidad personal. 4) Referencias
4.1) Enlaces
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PLANTILLA 10: Calendarización de los primeros pasos de puesta en marcha del negocio #PNT
7.1- Pasos iniciales
Cronograma de actividades previas
Establecer las fechas planificadas para realizar cada uno de los trámites mencionadas en la parte de abajo
Actividad – Lugar – Fecha
Trámite de Número de Identificación Tributaria (NIT)
y Número de registro del contribuyente – Ministerio de Hacienda – 02/01/2013
Matricula de la empresa y presentación
del balance Inicial(Estado patrimonial) – Centro Nacional de Registro –
Inscripción Municipal – Alcaldía Municipal de –
Inscripción del centro de trabajo – Ministerio de trabajo –
Inscripción del patrono – Instituto Salvadoreño del Seguro Social –
Solvencia de registro de inscripción de la empresa – Dirección General de Estadísticas y Cencos –
Registro de Salud – Ministerio de Salud –
Registro del nombre de dominio de Internet – Centro de Información de la Red –
Tramites especiales –
Compra de insumos –
Compra de equipo maquinaria –
Otros –
Sistema Contable a Utilizar
Automatizado o manual, ¿cuánto tiempo será manual? (Máximo 3 líneas)
Elaboración de Manuales
¿Proporcionará manuales de bienvenida y de descripción del puesto? (Máximo 3 líneas)
Plataformas para desarrollar emprendimientos o nuevas empresas
| Una de las principales plataformas para desarrollar emprendimientos o nuevas empresas a nivel continental que recomiendo es TICAmericas, especialmente a todas esas personas que tienen una ideas de negocios y el deseo de progresar que por falta de experiencia o recursos no las hacen realidad afectando el desarrollo económico del país A través de la participación en la Competencia Talento e Innovación de las Américas TICAmericas en su versión 2014 podrán
TICAmercias es realizado por la Organización de Estados Americanos través de la organización sin fines de lucro YABT (Young Americas Business Trust) , apoyada por CBC de PepsiCo y en El Salvador colabora ALDESAI otra organización que apoya a los emprendedores de este país. Han apoyado a más de 24,00 jóvenes de 27 países a partir del año 2006, impulsando los productos o servicios que tengan alto grado de innovación para desarrollar las economías de los países del continente. La competencia ya inicio pero el cierre para registrar la idea de negocio y el equipo de trabajo es 19/ene/2014, para seguir con la etapa de entrenamiento y elaboración del plan de negocio y finalizando en junio/2014 en Paraguay paralelamente con la convenció de la OEA Es una gran oportunidad para aprender y buscar financiamiento para los nuevos emprendimientos, prácticamente no hay restricciones porque es gratuita, pueden participar personas desde los 13 hasta los 35 años aproximadamente, equipos de diferentes tamaños, de diferentes instituciones educativas e incluso que ya hayan participado en otras competencias para emprendedores Una de las ventajas principales es el aprendizaje a través de la modalidad BootCamp prioritariamente usando como herramienta los Webinar que son guardados para poderlos ver offline. A pesar que son pocos los ganadores, pero con el simple hecho de participar y aprender se gana mucho, y te permiten regresar y competir en la próxima edición con tu mismo plan de negocios, pero modificando los elementos en los que han fallado o que se puede mejorar Al mismo tiempo también se realiza la competencia Eco-Reto que básicamente es una sub-categoría enfocada en proyectos innovadores con soluciones creativas para los desafíos ambientales, en dónde creo que hay más oportunidad de ganar porque son menos los equipos de trabajo participantes. Al ganar la competencia recibirán el capital semilla de $5000.oo por cada equipo ganador. Uno de los ganadores de versiones anteriores en El Salvador fue MedioLLeno medio de comunicación digital enfocado en los jóvenes, que contaron por todas las situaciones que tuvieron que pasar para ganar y en donde se ve la importancia que en esta competencia le dan al componente de innovación. Todas aquellas personas que tengan un producto o servicio innovador, o que tengan un emprendimiento o empresa emergente aprovechen la oportunidad y participen en TICAmericas 2014 para adquirir mayor experiencia y si no ganan en esta oportunidad podrán participar el próximo año |
Qué información necesito para crear una empresa #PNT Contenido
Cualquier asesoría o consulta sobre los componentes de esta estructura del plan de negocio, enviar email a: ajaraujo@gmail.com |

Dueño de una Empresa (Big Business Owner), en donde el principio que prevalece es el Liderazgo. Si hemos llegado a ser auto-empleado y no avanzamos, es precisamente porque tenemos que desarrollar nuestro liderazgo empresarial, así como lo hizo Kiyosaki al trabajar en Xerox, donde tenían el mejor programa de capacitación para vendedores, o como él recomienda actualmente ser parte de una red
paradigmas mentales que nos dicen que «es imposible» o «no es para nosotros», porque eso es lo hemos estado escuchando de nuestros familiares o profesores, creen que es la realidad de todos, pero la nuestra puede ser diferente, si nos lo proponemos. Debe alcanzarse ante de los 50 años como máximo, aunque hay casos como Mark Zuckerbeg que saltaron de un solo hasta este nivel o tenemos el caso del coronel Sanders que hasta los 60 años logro convertir en franquicia a KFC. A está edad ya no tenemos muchas energías pero si la 




