Relación Empleos Progreso Equitativo

Copie y pegue un pequeño debate sobre el empleo


Edwin Escribe:

Ninguna empresa nacional o extranjera debería reportar utilidades, si sus empleados tienen salarios de hambre (llámese salario mínimo), eso demuestra que obtienen su riqueza a costa de la explotación humana.
La ONU ha demostrado estar en desacuerdo con la explotación humana, para ello han planteado 19 acuerdos llamados “Objetivos de Desarrollo Sostenible”, con los cuales se pretende terminar con la pobreza mundial, implementando Proyectos de Desarrollo Económico y Social, del 2016 al 2030.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ONU)

Sergio
Lo que sucede es que estos objetivos de desarrollo sostenible son manipulados por los gobernantes beneficiados para lucrarse con el sudor de sus pueblos

Edwin
Buen punto. Debemos estar pendientes y exigir.

Kevin
Realmente el país no posee estos estándares digo ya sea por que los empleados lo miran como si pido un aumento o exijo mis derechos me pueden despedir y contratar a alguien mas barato …… o de parte del patrono diciendo de la universidad salen miles sin encontrar trabajo

Edwin
Yo creo que el Estado debería regular lo que estoy expresando, pero también nosotros debemos poner de nuestra parte, tecnificarnos lo mejor posible y no permanecer mucho tiempo en una empresa que no nos mejora la calidad de vida.

AJ
Hay que ir más lejos que solo tecnificarnos para encontrar un empleo o algo mejor, como dijo el fundador de Alibaba, aprender de todo no solo de una área y después especializarse

AJ
Consejos del dueño de Alibaba, el hombre más rico de China

Carlos
Buen comentario! El problema es que para que el trabajo tenga su valor debe haber mas trabajo que desempleo pero en el salvador hay mas desempleo que trabajo entonces se rompe la regla y las empresas abusan por que para un puesto tienen 200 personas y la competitividad y necesidad hace que la gente acepte salarios injustos debería poner orden el gobierno con leyes y defensa a los trabajadores pero no creo que lo hagan.

Vera
Totalmente de acuerdo, debe revisarse esa relación empleos- progreso equitativo.

Kevin
Por eso no es que estaban discutiendo la vez pasada bueno no quiero pecar de ignorante pero escuche que estaban discutiendo unas tarifas para los contadores pero eso creo que es solo un rumor verdad

Miguel
Cuando la ÉTICA pase a ser parte de nuestra vida profesional y la CODICIA sea superada por valores positivos…

Morales
Es increíble como existen empresas que no valoren el trabajo de las personas me indigna. Porque son personas no animales.
Pero Dios es justo……

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Fuente: Comentarios tomada del grupo UTEC Estudiantes y Graduados

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