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el análisis FODA y el modelo GROW, son valiosas para la planificación estratégica y la resolución de problemas, pero se enfocan en diferentes aspectos. Veamos una comparación detallada: FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) GROW (Goal, Reality, Options, Will) FODA y GROW puede resultar en una perspectiva más dinámica y enfocada en los objetivos. Propuesta deSigue leyendo «Análisis FODA y el Modelo GROW»

El análisis FODA es una herramienta fundamental, pero para tomar decisiones estratégicas verdaderamente informadas, es recomendable complementarlo con otras técnicas y herramientas. A continuación, te presento algunas de las más utilizadas: Técnicas y herramientas complementarias al análisis FODA: Cómo integrar estas herramientas con el análisis FODA: Ejemplo de integración: Imagina que una empresa de tecnologíaSigue leyendo «Técnicas y Herramientas Complementarias al Análisis FODA»

Las amenazas como la pandemia, problemas logísticos, guerras, desastres ecológicos y la eficiencia de los gobiernos, han puesto a prueba la capacidad de adaptación y resiliencia de las empresas a nivel mundial. La utilidad del plan estratégico en estos escenarios Absolutamente, un plan estratégico bien diseñado es una herramienta fundamental para que las empresas puedanSigue leyendo «El Plan Estratégico y la Capacidad de Adaptación y Resiliencia»

Tabla comparativa con las visiones, misiones y valores compartidos de algunas de las principales empresas tecnológicas a nivel mundial. He incluido algunas de las más destacadas y he agregado una columna adicional para resaltar un aspecto distintivo o un logro reciente de cada empresa. Empresa Visión Misión Valores Compartidos Aspecto Distintivo o Logro Reciente GoogleSigue leyendo «Visiones, Misiones y Valores Compartidos de Empresas Tecnológicas Mundiales»

Los valores compartidos son el combustible de la Cultura Organizacional y su importancia trasciende la mera declaración de principios. Vamos a profundizar y enriquecer esta definición: Valores Compartidos: Los valores compartidos son las creencias fundamentales que guían las acciones y decisiones de una organización. Son como una brújula que orienta a todos los miembros deSigue leyendo «Valores Compartidos Corazón de Las Organización Lucrativas y No Lucrativas»

El concepto de misión institucional es fundamental para cualquier organización, y el modelo del Círculo Dorado de Simon Sinek nos ofrece una excelente herramienta para definirla de manera clara y concisa. Mejorando el concepto de Misión Institucional La misión institucional es más que un simple enunciado de objetivos; es el propósito fundamental de una organización,Sigue leyendo «Elaborando la Misión Institucional Con el Modelo del Círculo Dorado»

¿Alguna vez has sentido que tu vida empresarial se encontraba estancada, como un barco a la deriva en un mar de incertidumbre? En esos momentos, un simple incidente, aparentemente insignificante, puede actuar como una chispa que enciende la llama de la innovación. El incidente inductor: La semilla de la transformación Todos hemos experimentado momentos enSigue leyendo «Del caos a la claridad: Cómo un incidente puede redefinir tu visión empresarial»