“La base del éxito de Yakult (la empresa) está precisamente en educar a sus colaboradores (empleados) para que “sean hombres de calidad” Carlos Kasuga
“Los valores, no tienen título ni traen maestría.”
Cuatro pasos:
- El bien ser: responsable, honesto, puntual, limpio, y trabajador. (Actitud)
- El bien hacer: Hacer todo bien desde el inicio. (Aptitud)
- El bien estar: Dar más de lo que se recibe:
- a la familia,
- al trabajo,
- a la sociedad. Sentir el bien estar, sinónimo de felicidad plena.
- El bien tener: Si se cumple con los tres pasos anteriores y en ese orden, lograrán el bien tener del dinero y las cosas materiales. (Prospero en todo por añadidura)
El sueldo (económico) no motiva. Sueldo moral: sentirse útil, necesario, respetado y querido. No tenemos baños privados para la gerencia (igualdad)
Emprender con Tecnologías de Información 