Base del Éxito de la Empresa Yakult

 

“La base del éxito de Yakult (la empresa) está precisamente en educar a sus colaboradores (empleados) para que “sean hombres de calidad” Carlos Kasuga

“Los valores, no tienen título ni traen maestría.”

Cuatro pasos:

  1. El bien ser: responsable, honesto, puntual, limpio, y trabajador. (Actitud)
  2. El bien hacer: Hacer todo bien desde el inicio. (Aptitud)
  3. El bien estar: Dar más de lo que se recibe:
    • a la familia,
    • al trabajo,
    • a la sociedad. Sentir el bien estar, sinónimo de felicidad plena.
  4. El bien tener: Si se cumple con los tres pasos anteriores y en ese orden, lograrán el bien tener del dinero y las cosas materiales. (Prospero en todo por añadidura)

El sueldo (económico) no motiva. Sueldo moral: sentirse útil, necesario, respetado y querido. No tenemos baños privados para la gerencia (igualdad)

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